06 марта 2013 | 16:47

Для 3 тысяч сокращенных работников "АрселорМиттал Темиртау" открыты 122 вакансии

Ажар Аширова корреспондент

Фото ©REUTERS

В АО "АрселорМиттал Темиртау" происходит снижение объема производства, связанное в основном с переизбытком стальной продукции на мировом рынке, что повлекло за собой снижение численности персонала предприятия, об этом корреспонденту Tengrinews.kz рассказали в Министерстве труда и социальной защиты населения. В 2013 году, по информации администрации АО "АрселорМиттал Темиртау", планируется сокращение трех тысяч работников, в том числе 1,5 тысячи человек за счет увольнения по схеме добровольного ухода за вознаграждение (СДУ); 1,5 тысячи человек за счет выведения ряда объектов на аутсорсинг, в том числе управление по социальным объектам, управление по медицинским вопросам, непромышленный персонал. При этом, всем работникам при выводе работ на аутсорсинг будет предоставлена работа в аутсорсинговых компаниях. Для сокращенных работников предприятия АО "АрселорМиттал Темиртау" в Темиртау есть 122 свободных вакантных рабочих места по специальностям: сварщик, слесарь-сборщик, бетонщик, электромонтер, водитель погрузчика, монтажник металлоконструкций, инженер по металлу, машинист мостового крана, водитель. Как сообщили в министерстве, на 2013 год в Темиртау для охвата населения, в том числе сокращенных работников предприятия АО "АрселорМиттал Темиртау", мероприятиями программы "Занятость-2020" предусмотрены 15,6 миллиона тенге. Также в рамках программы развития территорий для охвата населения активными мерами содействия занятости предусмотрены 40,5 миллиона тенге из городского бюджета. "Будут оказаны следующие активные меры: трудоустройство на свободные вакантные места, на социальные рабочие места, общественные работы, направление на курсы профподготовки, переподготовки и повышения квалификации, а также выдача материальной помощи для открытия собственного дела в рамках реализуемой региональной программы занятости", - сообщают в ведомстве. Чтобы не допустить массового недовольства рабочих "АрселорМиттал Темиртау", городским отделом занятости и социальных программ и специалистами городского Центра занятости будут предприняты необходимые меры по оказанию содействия в трудоустройстве. Кроме того, в ведомстве сообщили, что в рамках Координационного плана мероприятий по трудоустройству сотрудников компании, утвержденного акимом Карагандинской области от 20 декабря 2012 года, ведется мониторинг сокращенных работников.

В АО "АрселорМиттал Темиртау" происходит снижение объема производства, связанное в основном с переизбытком стальной продукции на мировом рынке, что повлекло за собой снижение численности персонала предприятия, об этом корреспонденту Tengrinews.kz рассказали в Министерстве труда и социальной защиты населения. В 2013 году, по информации администрации АО "АрселорМиттал Темиртау", планируется сокращение трех тысяч работников, в том числе 1,5 тысячи человек за счет увольнения по схеме добровольного ухода за вознаграждение (СДУ); 1,5 тысячи человек за счет выведения ряда объектов на аутсорсинг, в том числе управление по социальным объектам, управление по медицинским вопросам, непромышленный персонал. При этом, всем работникам при выводе работ на аутсорсинг будет предоставлена работа в аутсорсинговых компаниях. Для сокращенных работников предприятия АО "АрселорМиттал Темиртау" в Темиртау есть 122 свободных вакантных рабочих места по специальностям: сварщик, слесарь-сборщик, бетонщик, электромонтер, водитель погрузчика, монтажник металлоконструкций, инженер по металлу, машинист мостового крана, водитель. Как сообщили в министерстве, на 2013 год в Темиртау для охвата населения, в том числе сокращенных работников предприятия АО "АрселорМиттал Темиртау", мероприятиями программы "Занятость-2020" предусмотрены 15,6 миллиона тенге. Также в рамках программы развития территорий для охвата населения активными мерами содействия занятости предусмотрены 40,5 миллиона тенге из городского бюджета. "Будут оказаны следующие активные меры: трудоустройство на свободные вакантные места, на социальные рабочие места, общественные работы, направление на курсы профподготовки, переподготовки и повышения квалификации, а также выдача материальной помощи для открытия собственного дела в рамках реализуемой региональной программы занятости", - сообщают в ведомстве. Чтобы не допустить массового недовольства рабочих "АрселорМиттал Темиртау", городским отделом занятости и социальных программ и специалистами городского Центра занятости будут предприняты необходимые меры по оказанию содействия в трудоустройстве. Кроме того, в ведомстве сообщили, что в рамках Координационного плана мероприятий по трудоустройству сотрудников компании, утвержденного акимом Карагандинской области от 20 декабря 2012 года, ведется мониторинг сокращенных работников.

Карагандинская область АрселорМиттал

Вопрос от автора

Что вы об этом думаете?