Недавно узнал что в Юж Корее начальник участка на заводе работает как все и ещё должен наблюдать за всеми и зарплата выше всего на 10-15%.
У нас страна где поощрения для сачков, где больше сидишь больше получаеш. После чего падает производительность. Этому учат конкуренты для развала производства и всего управление. Это очень мешает нам расти.
Кому беда, кому радость. Не успевают тратить наверное а тут осенью ждут ещё волну и с ним ещё выделения денег. С таким темпами что уже в переулке бордюры ставят.
Ворос:эти инвест доходы по второй графе-они в случае смерти вкладчика переходят к фонду. По этому он отдельно. Почему?
2 вопрос : начисления по вредности тоже самое. В случае смерти вкладчика он переходит к