10 февраля 2009 | 12:54

Топ-менеджеров госхолдингов приравняли к политикам

Премьер-министр Казахстана Карим Масимов распорядился урезать зарплату топ-менеджерам госхолдингов и нацкомпаний до суммы, не превышающей оклад главы правительства, сообщает "Интерфакс-Казахстан". "Вношу такое предложение: для государственных компаний, фонда "Самрук-Казына", "КазАгро", Социально-предпринимательской Корпорации и так далее верхняя планка зарплаты первого руководителя, топ-менеджеров не должна превышать зарплаты премьер-министра", - сказал Масимов на заседании правительства.

ПОДЕЛИТЬСЯ
Иконка комментария блок соц сети

Премьер-министр Казахстана Карим Масимов распорядился урезать зарплату топ-менеджерам госхолдингов и нацкомпаний до суммы, не превышающей оклад главы правительства, сообщает "Интерфакс-Казахстан". "Вношу такое предложение: для государственных компаний, фонда "Самрук-Казына", "КазАгро", Социально-предпринимательской Корпорации и так далее верхняя планка зарплаты первого руководителя, топ-менеджеров не должна превышать зарплаты премьер-министра", - сказал Масимов на заседании правительства.

При этом он не уточнил сумму оклада премьер-министра. Глава правительства подчеркнул, что ограничения по зарплате, премиям и бонусам коснутся также и топ-менеджеров банков, в которых государство имеет свои доли. "Предлагаю также для банков, в которые входит государство, на этот период ограничить зарплаты, премии и бонусы для первых руководителей и топ-менеджеров", - сказал Масимов. В условиях кризиса руководство фонда национального благосостояния "Самрук-Казына" уже сократило статьи расходов. Так, отменена выплата годовых бонусов топ-менеджерам по итогам работы за 2008 год. В компании внедрена политика "нулевого роста" фонда оплаты труда на 2009 год.

Реклама
Реклама

Кроме того, в бюджете фонда на 2009 год не предусмотрен годовой бонус управленцам фонда. Ежемесячные оклады председателя и членов правления фонда не превышают 1,3 миллиона тенге, уточнил управляющий директор Кайрат Айтекенов. Государственный фонд национального благосостояния "Самрук-Казына" создан в 2008 году. Его консолидированный уставный капитал составляет 29 миллиардов долларов. В составе фонда 404 дочерних и зависимых предприятия. Штат работников составляет 260 тысяч человек. Налоговые поступления "Самрук-Казына" составляют более половины республиканского бюджета.

Вопрос от автора
Что вы об этом думаете?
news135
Отправить
Комментарии проходят модерацию редакцией
Показать комментарии

Читайте также
Реклама
Реклама
Join Telegram Последние новости
Лого TengriNews мобильная Лого TengriSport мобильная Лого TengriLife мобильная