Просто создают видимость корпоративного управления АО. Почему нельзя в этом случае приглашать в СД, действительно людей понимающих и разбирающихся вопросах управления и производственной деятельности данной компании? А так, ни менеджмент и СД не разбираются в производственной деятельности данной компании. По другому как можно понимать состав Правления КМГ? Кого только нет, бухгалтер отвечает за геологию и нефтедобычу, учитель за …….. и т.д.
После прошлогоднего коллапса он ещё интеллигентно и вполне прилично выражается. И потом это производство, а не институт благородных девиц. Должны понимать, не время для сантиментов и реверансов. Для того, чтобы работа была завершена в срок нужно в три смены работать. Человек видно старается. До полного завершения работ, ему посоветовал бы своё рабочее место перевести в Экибастуз.
Дорогой вы наш аким! Обещали ведь после ввода в эксплуатацию НФС-3, снимите дефицит воды в городе. Однако, воды как не было, так и нет по ул. Райымбек батыр. А ещё похвастались вводом в строй ещё одного водовода. Или вы соврали Президенту или как понимать Вас? В августе ещё обещали ввести в строй 2 очередь НФС и полностью снять дефицит воды в городе. Прошу Вас дать объективный и конкретный ответ. Рахмет заранее.
Какое то половинчатое решение. Нужно было по всей вертикали и горизонтали привести в чувство. Почему не разбираются в причинах досконально? Почему ГТЭС ТШО и NCOC, при отключении сети КЭГОК продолжило работу в автономном режиме, сохранив энергоснабжение собственных объектов? Почему аналогичное ГТЭС ТОО «KUS”, уже который раз уходит в разнос и полностью отключается, оставив собственные объекты без электричества и в течении 2-х суток не могут запустить в работу? Почему при отключении сетей KЭГОК не отключаются генерирующие источники АТЭЦ? Почему сети КЭГОК полностью сыпятся, а не разгружают мощности в своей системе? Вопросов много, на которые нужно открыто ответить. Вопрос ведь стоит не в том, чтобы кого то наказать или уволить, а в том чтобы в впредь этого не допускать. По АНПЗ тоже необходимо разобраться в компетенции руководителей, в части организации производства работ по обеспечению надежности работы своих объектов. А то ведь который раз показывает полную некомпетентность переводя каждый раз на своих подчиненных.
Отсутствие компетенции у руководящего состава везде. Посмотрите кого назначали за последние 10-15 лет во всех отраслях производства. А сейчас так, вообще. Ни одного компетентного во всех отраслях, одни экономисты, юристы и якобы менеджеры. Энергетика, нефтянка и остальные отрасли, везде назначаются одни не имеющие ни опыта, ни навыка. Так удобно руководить ими, в рот заглядывают вышестоящим.
В КМГ и АНПЗ заходили инвесторы и предлагали за счет собственных средств построить ПГТЭС, в обмен на гарантийное потребление электроэнергии от данной станции. Но, видимо это никому не интересно. Т.е., не проявили интерес или инвесторы не согласились на их интерес.
В этой стране найдётся ответственное лицо, которое сможет спросить должностных лиц, ответственных за реконструкцию НПЗ и призвать их ответу? Спросить почему рассыпается энергосистема при первом же отключении от энергоисточника? Почему нет противоаварийной автоматики, которая должна обеспечить отключение некатегорийных потребителей? В этой стране найдется должностное лицо, которая желает и имеет мужество задать эти вопросы?
Абсолютно пустой разговор. Нет конкретных действий. 1. Что сделано для реальной конкуренции в авиаперевозках для слома монополии Эйр Астана и остальных наших авиаперевозчиков? Почему не пускаете иностранцев на этот рынок? Кроме декларации об открытом небе ничего не делается! Почему на рынок телекоммуникации не допускают иностранные компании? Нужны реальные действия, а не имитация бурной деятельности. Монополии просто оплачивают ваши копеечные штрафы и дальше беспредельничают.
Страна уже на дне. Полное отсутствие компенсации. Пока будут назначать не компетентных людей на руководящие должности, будет продолжаться бардак. Страну ожидает череда техногенных катастроф
Вот и занимайтесь строительством школ и детсадов. Зачем в СК-К лезть в промышленное строительство, где абсолютно не компетентны? Да и в гражданском особенно не разбираются. Кругом одна не компетентность.
Иманды болсын!!! Сколько ещё нужно трагедий, чтобы понять, что кругом абсолютная некомпетентность и бездействие. Саботаж, нескончаемые совещания, где не принимаются никаких решений. Руководители не хотят брать ответственность и всё пущено на самотёк.
Когда Президент освободит от должностей таких госслужащих, которые не могут обеспечить даже столицу водой, электроэнергией, теплом? От Акимов не умеющих организовать нормальную работу объектов инфраструктуры, обеспечивающих жизненоважную инфраструктуру. А ведь у нас не война ведь.
А председатель данной комиссии не при делах и не знал об этом? А кто руководил департаментом HR и департаментом добычи нефти в КМГ раньше? Главное в любой проверке на себя не выйти!
Нужно разобраться в истинной проблеме и вернуться к истокам возникновения причин. Все забыли уже как это всё начиналось, с вывода на аутсорсинг персонала сервис структур РД КМГ. Кто и когда приняли это решение, чем руководствовались тогда? Потом решили внедрить ЕСОТ в КМГ и обещали тиражировать во всех сервис структуры. Никогда ранее сервисные структуры не получали одинаковые з/п с основной деятельностью. Это изначально было не выполнимое обещание. Абсолютная некомпетентность при решении этой проблемы. Бесконечно нельзя тушить деньгами проблему. Не кому объяснить это работникам. Сами работники об этом говорят же.