Странная позиция. Вливать в уши о гражданской долге. Ведь на войну пойдут молодые ребята, простые мужики. На войну не идут депутаты, чиновники, генералы, президенты. Помирать простому люди из-за необдуманных хотелок чинуш и горе -руководителей.
Эта стройка ему наверное только на руку. Есть долгострой за который можно несколько лет отчитываться. У наших Акимов какие то общие обязанности. Как им удаётся сидеть и констатировать только факты? В родных городах, селах беспредел творится, бардак, а они только отчитываются. Имея такую власть можно напречь любого подрядчика. Такого бардака наверное нет даже в странах в которых отсутствует централизованная система управления.
Все лучшие и народом уважаемые лидеры работают не в Казахстане. Печальная картина когда действительного лидера всячески отрекают от прямого призвания. Боязнь коренных изменений и улучшений, действия в крест желаниям народа некоторые люди ставят превыше. Не потерять наживу вот главная задача псевдоруководителей.
Обращение это правильно, но есть и мошенничество которое исходит в чистоте от банков. К примеру в Евразийского банке при оформлении кредита (наличные деньги) есть обязательная страховка кредитного займа. Данная сумма страховой накладывается поверх суммы крпдитного займа и ГЭСВ уже начисляется на сумму страховки+сумма кредита. В случае досрочного погашения кредитного займа: к примеру Вы взяли кредит на 4 года сумму 2000000 тенге Вам обходится страховка на 400000 тенге и Вы в течении 2х лет погасили кредит, то Вам остаток страховки не возвращают потому что есть пункт в Договоре страховки, который предусматривает удержание 55% от суммы страховки за сопровождение Договора и в лбщем итоге Вы не получаете НИЧЕГО. Банки грабят намного эффективнее чем телефонные мошенники только на "законном" уровне. Так и наживается на Вас Банк и аффилированные страховые компании.
У нас в стране все, что касается возврата денежных средств идет по вялотекущему сценарию. Вот наложение и изъятие финансовых средств это легко и быстро. Год тему крутят и безрезультатно. За это время уже новую пенсионную систему построить можно. Я большее скажу. Все эти правила разрабатывают рядовые специалисты, обычные работяги государственных организаций. Это должна быть командная работа. В данном случае руководитель кому поручена разработка просто сидят и ждут что им наваяют и принесут, а они будут читать и снова и снова вносить нелепые предложения.
Зачем это сюда писать? Это не новость. У нас в стране целые департаменты существуют по борьбе с коррупцией, хищением и все бестолку. Закон надо менять. Что за сроки им дают 7 лет с конфискацией имущества? Все давно эту фишку с имуществом раскусили. Смертную казнь надо вводить или пожизненное заключение с неотъемлемой частью которой станет тяжёлый физический труд. Дают 5 лет из них он два с половиной отсидел потом очередной праздник и здравствуй амнистия. Многие и не задумываются когда воруют. От этой больницы зависят людские жизни и судьбы. Если им дела нет до граждан своей страны то зачем вся эта церемония с их содержанием и всем этим цирком с расследованием? Мой дед говорил бір ит кетсе бір ит келеді. Люди устали, простой народ, трудяги устали от этого пафоса. Куда в нашей стране не глянешь везде болото с проблемами которые не решаются уже 3 десятилетия. Нас всех кормят информационными завтраками. Львиная доля населения нищяя, вся в кредитах. Куда нас такое руководство приведет никто не знает, но о счастливой жизни точно не мечтайте. Наша ветвь правления требует свежей силы, кореной перестановки кадров, волевых решений. У нас нет запасных путей решения задач. Проблема в бюрократизме, проблема в родственниках.
Наступил Новый год и наступила вторая волна. Какие то совпадения. Сейчас все спишут на несоблюдение социльных дистанций в период новогодних праздников.
Бред от отдела образования. Всем дали указания, а они прут изыскивают изощренные способы. Болото это все надо осушать, а приевшихся, засидевшихся, перетрудившихся обитателей этих болот разгонять.
какие меры принимать будет? что он может? вообще чем они занимаются? сбором статистики? предприятия направляет вакансии в центр занятости. там их копят и смотрят кого бы туда направить. данные таковы: процент приёма работников от центра занятости мизерный. работники едут сами в организации, распространяют свои резюме. в итоге человека берут не от центра занятости, а совсем другого. предприятие выпускает справку с данными человека которого приняли, он с данной справкой идёт в центр занятости и они её подшивка в свою статистику о трудоустроенных. бред полнейший с центром занятости. давно пора переименовать её в центр статистики трудовых ресурсов.
Ержан Иманзаипов был отличным акимом. Город преобразился при его руководстве. Энергичный аким никому не давал спуска. Все держал на контроле. Каждый объект сам проверял.
Печально, что "ушел" с поста акима. А аким области к сожалению ничем жителей Павлодарской области порадовать пока ничем не может. Желаю новых трудовых успехов Иманзаипову Ержану Бейбутовичу. Экибастузцы с Вами!