Поздравляю всех медработников с международным днем медсестры, вы наша армия в войне с невидимым врагом! Терпения, успехов и побыстрее вернутся к семьям!
Можно ведь чётко было прописать, выплаты без привязки к часам, нахождения в карантине, главное что работает и в штате, многие не получили выплаты, стоит шум и гам
Во время Великой Отечественной, война обнажила все качества командиров, личные, военные, и тд
И в результате естественной селекции остались только самые инициативные, отважные, профессионалы своего дела.
Сейчас тоже война, только невидимая и у мин здрава отличная возможность произвести селекцию наших врачей особенно высшего состава в больницах, потому что от медиков которые живут в общежитии много слышу о непроффессионализме старшего медперсонале, неумении поставить работу, только нагнетается обстановка, не делают нормальную и позитивную рабочую атмосферу
Во время Великой Отечественной, война обнажила все качества командиров, личные, военные, и тд
И в результате естественной селекции остались только самые инициативные, отважные, профессионалы своего дела.
Сейчас тоже война, только невидимая и у мин здрава отличная возможность произвести селекцию наших врачей особенно высшего состава в больницах, потому что от медиков которые живут в общежитии много слышу о непроффессионализме старшего медперсонале, неумении поставить работу, только нагнетается обстановка, не делают нормальную и позитивную рабочую атмосферу. Хотя бы проведите анонимное анкетирование среди среднего и младшего медперсонала.
Во время Великой Отечественной война обнажила все качества командиров, личные, военные, и тд
И в результате естественной селекции остались только самые инициативные, отважные, профессионалы своего дела.
Сейчас тоже война, только невидимая и у мин здрава отличная возможность произвести селекцию наших врачей особенно высшего состава в больницах, потому что от медиков которые живут в общежитии много слышу о непроффессионализме старшего медперсонале, неумении поставить работу, только нагнетается обстановка, не делают нормальную и позитивную рабочую атмосферу
Во время Великой Отечественной война обнажила все качества командиров, личные, военные, и тд
И в результате естественной селекции остались только самые инициативные, отважные, профессионалы своего дела.
Сейчас тоже война, только невидимая и у мин здрава отличная возможность произвести селекцию наших врачей особенно высшего состава в больницах, потому что от медиков которые живут в общежитии много слышу о непроффессионализме старшего медперсонала, неумении поставить работу, только нагнетается обстановка, не делают нормальную и позитивную рабочую атмосферу
Уважаемое руководство министерства здравоохранения, по городу Алматы да и по другим городам, прошу Вас разработать чёткие инструкции для каждой больницы где лежат положительные, контактные и тд Сейчас в больницах наблюдается полная неразбериха, взаимоисключающие приказы, повышенные голоса старших, с ором, матом иногда. Руководство накручивает старший мед персонал, они срываются на среднем и младшем мед песронале. Они все в стрессе большом, им тяжело работать в этих костюмах противочумных, очень важна спокойная, рабочая атмосфера в коллективах больниц. Это я пишу как администратор помещения где они живут со мной, я слушаю каждый от них это, многие плачут по вечерам поговорив с детьми, они оторваны от детей, семьи, нужно поднимать их настроение а не давить. Модератор пропустите пожалуйста.
Почему бы один раз сутки не писать о количестве заражённых, потому что это похоже на психологиическую атаку на людей когда за день публикует десятки сообщений о заболевших
Я сам администратор хостела в Алматы, мы бесплатно предоставили хостел мед персоналу Детской инфекционной, и я хочу заявить что эти медики должны жить в одноместных номерах, а не там 8 или 10 мест в одной комнате, и питание у них плохое, нет мяса, я им организовал благотворительность, но тоже не помогает